6 простых шагов
Видео уроки, чек-листы и гайды, примеры разборов поведения
"ЭКСПРЕСС - ПРАКТИКУМ как быстро понимать людей"
Добавьте данную страницу в закладки браузера или сохраните ссылку из строки браузера в заметки.

Для просмотра видео уроков листайте Плей Лист!
Конспекты уроков курса
Каждый конспект возможно изучать онлайн, для этого нажмите "Читать онлайн" или возможно скачать в виде PDF файла.
  • Теория роста мышления Кэрол Дуэк
    Урок 1: Дает простой переключатель от фиксированного взгляда на способности как на врожденные к мышлению роста, чтобы превращать неудачи в уроки, мотивировать себя и команды.

    Конспект урока:
    Читать онлайн

    Скачать PDF
  • Теория Потока от Михая Чиксентмихайи
    Урок 2: Глубокое погружение в Теорию Потока — концепцию, которая изменила понимание человеческой мотивации и счастья. Вы узнаете, как использовать это состояние для трансформации вашей жизни и работы.

    Конспект урока:
    Читать онлайн

    Скачать PDF
  • Теория двух факторов Херцберга
    Урок 3: Дает ключ к настоящей мотивации через разделение на гигиенические факторы и мотивирующие , чтобы повысить удовлетворенность команды и усиливать производительность без лишних усилий.

    Конспект урока:
    Читать онлайн

    Скачать PDF
  • Модель ценностей Шварца
    Урок 4: Дает универсальный ключ к базовым мотивам людей через круг из 10 ценностей, чтобы предсказывать поведение, мотивировать команды, разрешать конфликты и балансировать личные приоритеты без лишних усилий.

    Конспект урока:
    Читать онлайн

    Скачать PDF

  • Модель ценностей Милтона Рокича
    Урок 5: Дает глубокое понимание как выявлять наиболее значимые ценности, чтобы понять мотивы людей, мотивировать без усилий, гасить стресс и конфликты, и управлять страхами через корректировку приоритетов.

    Конспект урока:
    Читать онлайн

    Скачать PDF
  • Техника постановки целей
    Эдвина Локка
    Урок 6: Этот урок посвящен изучению техники постановки целей Эдвина Локка — мощного инструмента для повышения мотивации и производительности через четкие, конкретные и вызывающие цели.

    Конспект урока:
    Читать онлайн

    Скачать PDF
  • Теория ожиданий Врума
    Урок 7: Даёт чёткое понимание мотивации через расчёт усилий, результатов и ценности наград, чтобы эффективно мотивировать команды без принуждения, снижать выгорание, предугадывать поведение людей и повышать производительность в бизнесе или личных целях.

    Конспект урока:
    Читать онлайн

    Скачать PDF
  • Теория самоопределения Деси
    Урок 8: Даёт глубокое понимание, как удовлетворять базовые нужды в автономии, компетентности и родстве, чтобы мотивировать людей изнутри, снижать выгорание и стресс, разрешать конфликты в командах, и достигать гармонии в работе и жизни через поддержку естественного роста.

    Конспект урока:
    Читать онлайн

    Скачать PDF
  • Теория справедливости Адамса
    Урок 9: Дает четкое понимание, как балансировать вклады и результаты в работе, чтобы мотивировать людей без принуждения, снижать стресс от неравенства, разрешать конфликты через корректировку ожиданий и управлять страхами несправедливости для гармоничных отношений.

    Конспект урока:
    Читать онлайн

    Скачать PDF
ДОКУМЕНТЫ И КОНТАКТЫ
О ПРАКТИКУМЕ
ДОКУМЕНТЫ
ПОДПИШИСЬ
Instagram
Facebook
X
Telegram
Linkedin
2025 Copyright "Aspect Business Consulting LLC"